成就尚澤人之夢：
為志同道合的人打造開放性自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
成就企業(yè)家之夢：
助力中國億萬企業(yè)輕松管理基業(yè)常青
成就社會(huì)型企業(yè)夢：
力做回饋社會(huì)回饋國家的創(chuàng)造性平臺(tái)
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尚澤平臺(tái)力量：永遠(yuǎn)不忘初心！
平臺(tái)為誰，誰就是平臺(tái)的力量！
人與人的差別不在于背景、學(xué)歷、環(huán)境、能力，而在于你是否知道你從哪里來，你是誰，你想要一個(gè)什么樣的人生，你為什么要這樣的人生，你要怎么做。
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企業(yè)與企業(yè)的差別不在于產(chǎn)品、模式、團(tuán)隊(duì)、策略、資金，而在于你是否清楚你的企業(yè)從哪里來，你的企業(yè)是什么樣，你想要你的企業(yè)成為什么樣的企業(yè)，你為什么要做這樣的企業(yè)，你有什么樣的達(dá)成策略。
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不論是人還是企業(yè)，你為什么想要這樣的結(jié)果？你為了什么？你為了誰，誰就是你的力量！永遠(yuǎn)不忘初心，牢記這份力量，你才能擁有持之以恒的動(dòng)力，一路向前，實(shí)現(xiàn)夢想！
尚澤平臺(tái)愿景：
做系統(tǒng)托管研討會(huì)領(lǐng)導(dǎo)品牌
尚澤控股是企業(yè)系統(tǒng)化管理模式的傳播機(jī)構(gòu)，致力于打造推動(dòng)中國企業(yè)發(fā)展的“中國式系統(tǒng)化工具化管理模式”輸出平臺(tái)。加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營的高效性，以企業(yè)實(shí)用、落地為研討會(huì)的核心研發(fā)綱領(lǐng)，真正讓企業(yè)家們用機(jī)制驅(qū)動(dòng)員工，用系統(tǒng)執(zhí)行戰(zhàn)略。
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“領(lǐng)導(dǎo)品牌”突顯了尚澤人做人、做事的至高標(biāo)準(zhǔn)。世界沒有最好只有更好，但尚澤人以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以力求更好的產(chǎn)品來給予市場。
尚澤的價(jià)值觀：
健康 快樂 真實(shí) 責(zé)任 成功 未來
健康：身心健康，以健康的身體、健康的心態(tài)來對待工作和生活。
快樂：快樂付出，人只有做自己快樂的事情才能樂此不疲。
真實(shí)：真實(shí)行動(dòng)，世界上唯真不破，你來真的，成果才會(huì)是你的朋友。
責(zé)任：勇于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任就是我們的使命。用行動(dòng)去履行它、用生命去捍衛(wèi)它。
成功：獲得成果，成功的定義是讓每一個(gè)目標(biāo)都能開花結(jié)果。
未來：共享未來，你來到尚澤，你就是尚澤人，讓我們一起共享尚澤。
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尚澤發(fā)展綱領(lǐng)：
勇于創(chuàng)新、迎接變化、享受變化、全力執(zhí)行
世界唯一不變的就是變化，變化、變革給我們帶來的是一次又一次的成長，人總是在不斷的自我肯定和自我的否定中不斷的強(qiáng)大。
對于行業(yè)或公司的變化，有時(shí)可能會(huì)讓你的感受不好，有時(shí)甚至影響到你的個(gè)人利益，我們要站到不同的角度認(rèn)真的去思考并充分的去理解。
面對變化我們要做到以集體的發(fā)展和利益為榮，以個(gè)人的利益和感受為恥，我們要主動(dòng)適應(yīng)變化，充分的溝通并積極的帶動(dòng)配合。我們不能被動(dòng)變化等待淘汰，我們只有勇于創(chuàng)新引領(lǐng)變化，才能共同打造一個(gè)卓越的平臺(tái)。
尚澤進(jìn)取綱領(lǐng)：永遠(yuǎn)剛剛開始
比爾蓋茨說：“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有十八個(gè)月?！北葼柹w茨為什么這么說，這是根據(jù)摩爾定律說的，表明一個(gè)企業(yè)要永遠(yuǎn)走在行業(yè)的前沿，必須清楚商業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的業(yè)態(tài)，沒有創(chuàng)新不能領(lǐng)先于社會(huì)，淘汰一個(gè)企業(yè)只需要幾個(gè)月的時(shí)間而已。
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安于現(xiàn)狀、剛愎自用，只會(huì)成為變化進(jìn)步的攔路虎，尚澤控股永遠(yuǎn)是剛剛上路，永遠(yuǎn)是剛剛開始，尚澤人永遠(yuǎn)是行業(yè)的新人。尚澤人充滿對行業(yè)的熱情、尚澤人擁有創(chuàng)業(yè)時(shí)的力量，我們渴望新知識、新觀念，并時(shí)時(shí)把握新機(jī)遇，迎接更美好的明天！
尚澤營銷綱領(lǐng)：
讓愛營銷，一切銷售都是為了愛
尚澤人是一個(gè)有愛的人，愛自己、愛家人、愛同事、愛公司、愛民族、愛國家！只有感恩一切的人才能發(fā)自內(nèi)心的去接納去擔(dān)當(dāng)，只有有愛的人才能有擔(dān)當(dāng)、有使命、懂奉獻(xiàn)，才能擁有源源不斷的拼搏動(dòng)力。
![2-1ZP114554T54[1].jpg](/upload/image/20210502/1619949264611148.jpg "1619949264611148.jpg")
面對營銷我們不是以采用策略、方法、技巧，使客戶購買創(chuàng)造利益為核心理念，而是通過營銷策略讓更多人相信尚澤控股可以幫助到他們，在給予更多人好處、利益、幫助的同時(shí)，良性的產(chǎn)生效益。
尚澤產(chǎn)品綱領(lǐng)：
用我們的產(chǎn)品讓更多的人生活更幸福
企業(yè)培訓(xùn)界的使命之一，就是幫助企業(yè)家發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值，并堅(jiān)信堅(jiān)守。尚澤控股的目標(biāo)是促進(jìn)億萬企業(yè)領(lǐng)袖不斷自我升華，實(shí)現(xiàn)從生意人到商人，從商人到企業(yè)家，從企業(yè)家到商業(yè)領(lǐng)袖，從商業(yè)領(lǐng)袖到慈善家的完美蛻變。
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尚澤控股以通過提升企業(yè)家素質(zhì)，從而促進(jìn)提升每個(gè)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)為基礎(chǔ)，去影響更多的人事業(yè)更成功、家庭更美滿、生活更幸福！
尚澤產(chǎn)品定位：中、小、微型企業(yè)的推動(dòng)器
根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)各大統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站顯示，中國有數(shù)以億計(jì)的企業(yè)人。中、小、微企業(yè)人數(shù)量高達(dá)80%左右，中、大型企業(yè)人數(shù)量在20%左右。尚澤研討會(huì)的綱領(lǐng)為“系統(tǒng)化、工具化管理模式”輸出平臺(tái)，更加迎合中、小、微企業(yè)人的需求。
讓眾多中、小、微企業(yè)從傳統(tǒng)化、家族化、親情化的管理現(xiàn)狀走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的高效管理系統(tǒng)，脫離內(nèi)部管理混亂、無效營銷、企業(yè)做不大的發(fā)展瓶頸。
尚澤管理綱領(lǐng)：尚法利眾，
制度不是制約而是公平公正的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
